Network
3. Cari Tahu Biaya Tambahan Selain Berlangganan
Sebelumnya sudah disebutkan mengenai menyesuaikan budget dengan harga yang ditawarkan oleh vendor. Akan tetapi, pastikan juga bahwa apakah perusahaan Anda diharuskan membayar biaya tambahan lagi seperti biaya maintenance dan lainnya. Jangan sampai di tengah berlangganan Anda akan ditagih biaya tambahan yang tidak Anda ketahui sebelumnya.
4. Jangan Terkecoh Harga Murah!
Meskipun perusahaan harus mempertimbangkan budget yang dimiliki dengan penawaran dari vendor, jangan pula tergiur dengan harga murah begitu saja. Sebab banyak vendor yang berlomba-lomba menawarkan harga murah kepada perusahaan. Tetapi setelah digunakan, aplikasi tersebut memiliki banyak kendala baik sebelum dan sesudah implementasi.
5. Gali Testimoni Client Sebelumnya
Ada baiknya juga perusahaan Anda mencari tahu testimoni dari para client yang menggunakan vendor sebelumnya untuk informasi yang lebih valid. Dengan begitu Anda akan lebih yakin untuk memilih vendor tersebut. Sebab memilih vendor Software HR yang mempunyai reputasi bagus tentu lebih baik dibandingkan memilih yang belum mempunyai reputasi atau bahkan memiliki reputasi buruk.
6. Pilih yang Menjamin Keamanan dan Kerahasiaan
Isu mengenai keamanan dan kerahasiaan data sudah menjadi hal yang diperbincangkan banyak orang di tengah maraknya pencurian atau penyalahgunaan data dan informasi. Data karyawan yang sifatnya konfidensial tentu harus dilindungi dengan sedemikian mungkin.
Penting bagi perusahaan untuk memilih vendor yang benar-benar menjamin keamanan dan kerahasiaan data. JIka sampai terjadi manipulasi atau pencurian data, yang dirugikan lagi-lagi adalah pihak perusahaan, bukan?
7. Pelajari Fungsi dan Kelengkapan Fitur
Artikel Rekomendasi