Mengenal Manfaat Software HR Serta Tips Memilihnya

- 25 Oktober 2022, 20:49 WIB
Ilustrasi.
Ilustrasi. /Pixabay/mohamed_hassan/

Hal penting lain yang perlu dicari tahu dan dipahami oleh perusahaan sebelum menggunakan aplikasi adalah memahami fitur dan kelengkapannya terlebih dahulu. Berbagai fitur yang ada jangan sampai malah menyulitkan pihak perusahaan. Begitu juga dengan kelengkapan fitur yang akan membantu perusahaan untuk menyelesaikan pekerjaan.

Anda bisa mengajukan demo atau uji coba terlebih dahulu kepada pihak vendor sebelum memutuskan untuk menggunakan Software HR.

Bagaimana? Apakah Anda sudah terbayang untuk memilih aplikasi seperti apa? Banyak vendor yang menawarkan jasa pengembangan Software HR di luar sana. Contohnya adalah Talenta by Mekari yang dikenal dengan jaminan keamanan dan kerahasiaan data.

Talenta adalah salah satu merk HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Software HRIS biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, absensi, dan performance appraisal.

Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing. Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.

Baca Juga: Tak Punya Aplikasi MyPertamina? Begini Cara Daftar Supaya Bisa Tetap Beli Pertalite dan Solar Subsidi

Kelebihan Talenta by Mekari:

  1. Fitur yang disajikan sangat berlimpah

Keunggulan dari Talenta By Mekari ini salah satunya adalah fitur yang dibawakan sangat banyak dan berlimpah. Mulai dari pinjaman tunai, halaman recruitment, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan pun disediakan oleh Talenta By Mekari ini, berikut ini detail fiturnya

  • Fitur payroll, fitur ini membantu perusahaan menghitung dan bisa membayar payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
  • Fitur manajemen waktu, maka tim HR perusahaan bisa dengan mudah melakukan otomatisasi proses cuti karyawan dan lemburan yang dilakukan.
  • Fitur absensi mobile, maka seluruh karyawan bisa melakukan absensi dengan mudah kapan dan dimana saja. Dan fitur ini juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan pada absensi karyawan sewaktu-waktu.
  • Fitur database karyawan, dapat membantu HR dalam melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan. Mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerjanya.
  1. Kostumisasi yang sangat terperinci

Semua hal yang diatur di dalam Talenta diatur secara sangat terperinci, Di sini bahkan bisa membuat rumus cuti sendiri dan rumus denda sendiri.

  1. Tim Support yang efektif dan responsive

Tidak usah bergelut dengan BOT ketika memberikan keluhan atau komplain, CS dari Talenta akan dengan sigap membantu dalam hitungan menit saja.

Halaman:

Editor: Advertorial


Artikel Rekomendasi

Terkini

x